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员工不服从管理，不能辞退吗

2020-04-22 社会 65阅读
这个问题涉及到企业的日常管理了，一般来说，员工入职，企业会组织他们安排学习，主要的内容是学习公司的规章制度，并且要签到学习。如果员工在未来的工作中，违反了企业的规章制度，是可以辞退的。
当然，前提是企业的规章制度是合法的。
如果企业的管理内容是不合法的，例如没有给员工一定的劳保条件，却要求员工在无保护的情况下去做比较危险的工作，员工不服从，那也是合理的，公司不能辞退。
所以，你的问题要视具体情况做具体分析。
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