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怎么对待不服从管理的员工

2020-05-30 社会 58阅读
1、先分析自己在管理过程中有无不当的地方2、分析对方的心理是因为什么导致了他不服从管理3、找机会和他单独沟通，看问题到底出在哪儿4、如果员工是因为家庭困难的原因造成上班的抵触心理，能帮助的就帮助5、学会换位思考6、经常和员工进行沟通，时常组织大家一起出去活动一下，增进与员工间的亲密度7、不要随便辱骂员工8、当然，先礼后兵，该按规定处罚的，一定要处罚9、一碗水要端平10、给别人和自己一个和谐的工作环境，营造一个快乐的工作氛围
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