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（2）在进行人力资源需求分析时，小张需要考虑哪些因素？

2020-06-24 时事 71阅读
明确目前企业的发展阶段属于哪个阶段；内部人力资源状况（比例、分布）。
生产规模不断扩大，而一线员工增加的幅度反而最小，这个存在很大的问题。
行政和文秘白领职员居然有143人，你算算比例吧，是不是太多了？
可以让一部分转岗，转入销售岗位，所以白领员工没必要增10%。
工程技术人员增加10%，以应对扩产计划；白领职员减少10%，转岗到销售；中、基层干部的人数可以不增不减；生产和维修工人增加10%，以满足生产规模的扩大需求。
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