如果被辞退后发现没有劳动合同的情况，可以采取以下措施：
1. 了解相关法律法规：了解国家劳动法和相关法规对于雇主与工人之间的权益保护。
2. 寻求帮助：可以向当地的劳动保障监察部门、工会或律师等专业机构寻求帮助。
3.索要证明材料：向雇主索取相关证明材料，并予以保留以备后续诉讼。
4. 维护自己的权益：维护自己的合法权益，通过法律手段维权。
5. 尽快行动：在被辞退后尽快行动，不放弃自己的权益，寻求合法途径解决问题。
没有劳动合同被辞退应怎么办
如果被辞退后发现没有劳动合同的情况，可以采取以下措施：
1. 了解相关法律法规：了解国家劳动法和相关法规对于雇主与工人之间的权益保护。
2. 寻求帮助：可以向当地的劳动保障监察部门、工会或律师等专业机构寻求帮助。
3.索要证明材料：向雇主索取相关证明材料，并予以保留以备后续诉讼。
4. 维护自己的权益：维护自己的合法权益，通过法律手段维权。
5. 尽快行动：在被辞退后尽快行动，不放弃自己的权益，寻求合法途径解决问题。
