劳动纠纷调解需要几天，主要取决于以下三个因素：
1. 纠纷的性质和复杂程度。如果纠纷涉及的问题比较简单，调解过程也会比较快速，反之则可能需要更多的时间。
2. 参与调解的人数和调解机构的工作效率。一般来说，参与调解的人越多，调解所需的时间就越长。此外，调解机构的工作效率也会影响到调解的进展。
3. 调解时双方的谈判态度和谈判技巧。调解成功还需要考虑双方的态度和谈判技巧，如果双方能够认真沟通、理性表达自己的诉求，那么调解的过程可能会更加顺利。
总的来说，进行劳动纠纷调解的时间，不应该拖延太久，因为劳动纠纷的处理时间是有限制的，超过规定时间就可能会被视为被动放弃所需的权益。
