劳动合同的解除或结束是指雇主与劳动者依照约定或法律程序，将合同关系终止的过程。其主要方式包括以下几种：
1. 协商解除：双方经过协商达成一致，自愿解除合同关系。
2. 解除通知：雇主或劳动者通过书面形式向另一方发出通知，解除劳动合同关系。
3. 期限届满：劳动合同约定的期限已到，自然终止合同关系。
4. 辞退或辞职：雇主因劳动者违反合同规定、表现不佳或企业经营调整等原因，予以辞退；或是劳动者主动提出离职。
5. 合同双方一方死亡：如劳动者或雇主因死亡等原因不再具备履行劳动合同能力，劳动合同自动终止。
需要注意的是，在解除或结束劳动合同时，双方都须遵守合同规定和相关法律法规。否则，就可能承担违约责任并被追究法律责任。
