辞职后不发工资是一种不合法的行为，作为员工你有权维护自己的合法权益。以下是应对的一些方法：
1.寻求公司领导沟通：与公司领导进行沟通并询问原因；
2.法律救济：可通过通过劳动争议仲裁、民事诉讼等方式争取工资；
3.公开曝光：在社交网络上公开曝光公司的非法行为，提高公众的关注度；
4.请助理律师：请助理律师协助办理此事。
总之,员工需要掌握自己的权利，并积极采取相应的措施维护自身合法权益。同时，在离职前尽量与公司进行清晰的解约谈判，确保自己的劳动报酬能够得到保障。
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资是一种不合法的行为，作为员工你有权维护自己的合法权益。以下是应对的一些方法：
1.寻求公司领导沟通：与公司领导进行沟通并询问原因；
2.法律救济：可通过通过劳动争议仲裁、民事诉讼等方式争取工资；
3.公开曝光：在社交网络上公开曝光公司的非法行为，提高公众的关注度；
4.请助理律师：请助理律师协助办理此事。
总之,员工需要掌握自己的权利，并积极采取相应的措施维护自身合法权益。同时，在离职前尽量与公司进行清晰的解约谈判，确保自己的劳动报酬能够得到保障。
