根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，职工有事假、病假、婚假、丧假、产假、公假等假期。其中，事假是指因个人事务需要离开工作岗位或停工留薪的时间。但是，劳动法没有规定事假可以随便请几天。
具体来说，事假需要遵守以下规定:
1. 请事假需要提前请示领导，并获得批准。
2. 事假的天数按企业内部规定执行，一般情况下不超过3天，但是具体天数也取决于企业规定，有些企业可能规定较长的时间。
3. 如果需要请长时间的事假，按照企业内部规定走正式程序申请，如无特殊情况，申请会计入年假等假期。
4. 行政处罚或司法审判等特殊情况，职工可请带薪公假。
总之，虽然劳动法并未明确事假可以随便请几天，但请事假应该是根据企业规定以及实际情况所需而决定。职工在请假时应当提前请示、经过批准，按照规定请假天数，并根据企业规定和实际情况申请长期事假。
