根据我国《劳动法》的规定，年满16周岁的人才可以被认定为成年劳动力，低于此年龄的则被视为未成年劳动力，包括童工。
童工的定义
1. 12周岁以下：严格禁止从事任何劳动活动；
2. 12-14周岁：只能从事轻松安全的劳动，每日工作时间不得超过2小时，每日连续劳动时间不得超过4小时，每周工作时间不得超过12小时；
3. 15-16周岁：可从事适当劳动，每日工作时间不得超过3小时，每日连续劳动时间不得超过6小时，每周工作时间不得超过18小时。
童工的保护措施
1. 禁止向童工提供危险、有害或者超过其身体能力范围的工作任务；
2. 童工的工资待遇不得低于同岗位成年工人平均工资标准；
3. 单位应为童工提供必要的休息、饮食、卫生和娱乐设施；
4. 童工的工作场所应安排在相对安全和静止的地方，以免受到威胁和骚扰；
5. 童工及其家长应当签署保护劳动儿童的协议，并主动接受相关培训。
