年终奖是指在中国大陆企事业单位中，每年度年底发放的一种形式为奖励员工的一种金钱福利。通常发放的时间为每年12月份，有些公司则会提前或延迟发放。以下是详细解释：
1. 表彰和激励：年终奖是一种对员工在过去一年的工作表现进行肯定和表彰，激励员工在未来的工作中更加努力。
2. 员工福利：年终奖是一种员工福利，能够增加员工的收入，提高其生活质量，也能够让员工感受到企业的关怀和支持。
3. 维护稳定：年终奖还可以维护企业的稳定和团队的凝聚力，让员工感受到企业的文化和理念，从而更加忠诚于企业。
4. 形式多样：年终奖的形式包括现金、股票、奖金、物品等，一般由公司根据实际情况确定。
总之，年终奖是企业给予员工的一种奖励和激励手段，它不仅是员工的一种福利，也是企业管理的一种重要制度。
