1. 职工被判刑是否会自动解除劳动合同？
根据《中华人民共和国劳动法》第39条规定，职工被判刑，企事业单位可以解除劳动合同。但是，如果职工在服刑期间保留工作岗位，则不得解除其劳动合同。
2. 职工被判刑应注意什么？
职工如果被判刑，应及时向用人单位报告情况，并根据用人单位的要求提供必要的证明材料。同时，职工应注意保护自己的合法权益，如申请缓刑、上诉、申请减刑等。
3. 用人单位是否可以自行决定解除职工的劳动合同？
用人单位对于职工被判刑是否解除劳动合同，应按照法律有关规定处理，不能随意决定。如果用人单位自行决定解除劳动合同，将面临法律风险。
4. 职工被判刑是否会影响用人单位？
职工被判刑可能会给用人单位带来负面影响，如职工工作任务无法完成、影响企业形象等。因此，用人单位应及时了解职工被判刑的情况，并根据情况作出相应的处理。例如，职工被判刑期间，可以安排其它同事分担其工作任务；如果职工被判刑后企业形象受到影响，可以及时对外进行说明和处理。
