1. 确认拖欠工资的具体情况：如果您发现老板拖欠了您的工资，第一件事情就是确定具体情况，包括拖欠的金额和拖欠时间，以及原因。
2. 与老板沟通：如果您发现老板拖欠了您的工资，可以先尝试与老板进行沟通，询问原因并要求及时支付工资。建议在面谈时留下书面证据，例如记录交谈内容或通过电子邮件进行交流。
3. 寻求帮助：如果沟通无果，可以寻求相关机构的帮助，例如工会、劳动仲裁委员会等，向他们提出申请，让他们协助解决问题。
4. 提起法律诉讼：如果以上方法都无效，您可以将公司告上法庭，并通过法律手段维护自己的权益。在此之前，您所需要准备的证据应充分而完整，例如工资单、劳动合同等。
5. 注意事项：当处理这种问题时，注意保存所有有关文件和记录，以便在必要时作为证据。同时还应注意不要群众纷争，采取任何过激行动。
