为什么领导在知道员工辞职后,想要留员工时一直问你想要多少钱,老板自己不说给多少钱?总让员工说?

2020-09-21 社会 131阅读
看上述说出去应聘可以应聘到比现在高很多的薪水工作来看,
提主都是有真本事的人才,
至于老板让自己提,原因一般都是老板可以出的工资在某一个数目,这个数目肯定比说的应聘工资高,
让提主自己说,比如男友那个一万的,按正常提主会说涨到一万,
其实老板觉得在一万五都可以接受,那就少了钱了,
还有一种就是示好吧,
让员工自己提,显得对员工尊重,少了更好,多了还可以商量,
至于态度这个,我觉得因人而异吧,
提主遇见的应该都是素质较低的,
他们觉得打工就是为了挣钱,而他们可以加工资,
觉得钱没有解决不了的事。想留在人才加钱就行了,语气的问题不是问题。
声明:你问我答网所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系fangmu6661024@163.com