我想，这道题的答案应该是因人而异的。如果，工资待遇完全一样，那么你是想做领导，还是想做员工？
这确实是一个引人深思的问题。但是，我认为，我们应该用辩证的眼光，来看待这个问题。因为，这个问题真的是没有、也是一定不会有标准答案的。
毕竟我们每一个人的思想，都是不一样的。毕竟我们每一个人选择的道路，也是不一样的；毕竟我们每一个人所追求的高度，更是不一样的。当然，对于这句话，我并不是说做员工没有做老板好。只是我们每一个人的价值观、世界观不太一致而已，这，原本也是一个没有什么对与错之分的命题。
有的人，并不会过分的去在乎什么金钱等等物质的东西，他们毕生所追求的，是一个对于他们来说很是无上的东西——自我认同。这个，才是他们最在乎、最看重的东西。对于他们来说，就像那句经常讲的段子“钱不钱的无所谓，我喜欢的是工作”一样，这个段子，在他们的眼中是真实的。是对他们日常工作的真实写照，是对他们工作目的的正面认可。
而对于另外一类人来说，他们并不在乎什么地位、什么自我价值。他们说西方的人生教条就一如《魔道祖师》这部小说中，男主角魏无羡所说过的一句话，“生前哪管身后事？浪得几日是几日。”对于他们来说，什么工作不工作的，无所谓，快乐就好。他们的人生教条，可以简单地归结为四个字——“快乐至上！”对于他们这样的人来说，如果领导与员工的工资待遇等等状况一样，我相信他们一定会更偏向于选择员工。因为员工远没有领导那么劳累，因为员工的休息时间显然会更多。
