说明这个公司的老总很有人情味，同时也是对员工的信任和肯定。
一个会做人的老总，总会有一帮人愿意为他出力。他在这个时候找你谈话，一是了解员工对公司的意见建议，辞职的真实想法；二是挽留，说明对员工的工作以及平时表现都是肯定的；三是感情，一起工作过这么久，单位的发展是所有员工共同努力的结果，领导有一份亲近的感恩之心。好领导是可遇不可求的，建议你，认真思考下是走是留。确定走，要大大方方辞行，感谢领导的关心培养；确定留，再找领导汇报一次，就说单位如此看重自己，思前想后要留下来和大家共同努力，将公司建设的更好。
