员工多次违反公司规章制度,没有按照岗位职责履行自己的义务,辞退需要给经济赔偿吗?

2021-03-03 社会 91阅读
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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