我公司员工因违反公司规章制度被开除，员工也已认可，但她要求公司支付其年终奖

如果你们公司有这方面的发放制轮侍燃度，可以按照制度规定执行，如果没有，就谈旅应当发放，否则不发放就缺乏依据。从你说的情况看，你们没腊虚有规定，口头说的很难作为依据，因为该员工的双薪应当发放。建议你们吸取这次教训，赶紧完善这方面的支付办法。

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