员工休完产假后半年内因违反公司规章制度可以开除吗？

《劳动合同法》39条：“

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反改历冲用人单位的规章烂衫制度的；”的规定，只要你严重违反规章制度，不管你是在哺乳期，都核歼可以解除劳动合同

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