一、关于肝癌
肝癌(liver cancer)是指发生于肝脏的恶性肿瘤，包括原发性肝癌和转移性肝癌两种，人们日常说的肝癌指的多是原发性肝癌。病因尚不完全清楚，可能是多因素协同作用的结果。根据流行病学的调查，多认为与以下易患因素有关：
1、病毒性肝炎；
2、肝硬化；
3、黄曲霉毒素污染；
4、家族史及遗传因素；
5、某些化学物质和药物如亚硝胺类、偶氮芥类、有机氯农药、雄激素以及某些类固醇；
6、长期酗酒者；
7、螺杆菌属感染。
二、关于待遇
该职工属于患病无异，且与长期国外工作，忧思过度无关。要求全额承担医疗费用和赔偿没有法律依据。按照现行法律规定，应当按照因病待遇办理：
1、医疗期内，单位不得解除劳动合同（《劳动合同法》第四十二条第三项）。
2、医疗期满，应进行劳动能力鉴定，鉴定为一至四级伤残的，达到病退休条件的，办理退休；没有达到一直四级伤残的，不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，可以解除劳动合同，但应当支付15个月工资经济补偿金（《劳动合同法》第四十条第一项、第四十六条第三项、第四十七条，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发〔1994〕479号第六条、第七条）。
3、医疗期内，单位应当按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资（劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号第59条）。
4、劳动关系存续期间，医疗费用按照当地医疗保险的规定办理；如果单位没有参加医疗保险，应当由 医疗保险基金承担的医疗费用，由单位承担。劳动关系解除时，应当额外支付12个月工资医疗补助金（劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第六条）。
三、关于医疗期期限
该职工医疗期为18个月，经企业同意，劳动部门批准，可以适当延长（劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发〔1994〕479号第三条、劳动部《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》劳部发[1995]236号）。
