在工伤医疗期之内能不能开除员工（第二次手术的医疗期）

工伤医疗期内，用人单位不得开除员工。
工伤职工医疗期内，用人单位不得解除工伤职工劳动合同。劳动合同期满的，应当顺延至医疗期满。对此，各地有明确规定。如《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条规定：“在停工留薪期间，用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外”。

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