1. 立即向劳动仲裁委员会提出申诉。可以申请重新审理或者针对仲裁委员会的错误，提出具体反驳内容。
2. 向人民法院提起诉讼。若是不满仲裁结果，也可以向人民法院提起上诉。
3. 申请调解。劳动争议调解中心可以为工人和用人单位提供解决劳动纠纷的统一调解服务，这是一种高效便捷、和谐有序的解决方法。
4. 寻求专业法律援助。聘请知名的律师或律师事务所，寻求专业法律支持，通过法律程序来维护自己的权益。
5. 调整自身心态。在处理劳动纠纷的过程中，要保持冷静，理智面对问题，积极沟通和交流，避免情绪化的行为产生进一步的恶果。
6. 积极参与社会组织活动。除了有关部门和相关法律机构，一些社会组织也可以协助维权，例如民间人权组织等等。
