工伤劳动仲裁时效是规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中的，其具体内容分述如下：
1.起诉期限：工伤劳动仲裁需要在发生劳动争议之日起60日内提出申请，逾期则无法受理。
2.仲裁时限：一般情况下，劳动仲裁需要在受理申请之日起60日内做出裁决，有特殊情况的则可以适当延长。但最长延长期限不得超过30日。
3.复议期限：如果申请人对仲裁裁决不满意，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院提起诉讼，此时工伤劳动仲裁程序已经结束。如果想要进行复议，则需要在收到仲裁书之日起15日内向原审仲裁机构提出申请，原审仲裁机构应当在10日内作出处理决定。如果需要再次提起诉讼，其诉讼期限为15日。
以上是关于工伤劳动仲裁时效的具体规定，申请人在提起工伤劳动仲裁时，需要对这些时效规定进行充分了解，以免因时效问题影响到劳动权益的维护。
