劳动仲裁是指在发生劳动争议时进行调解、裁决的一种方法。下面是关于劳动仲裁申请的几个问题：
1.劳动仲裁是由哪个机构负责的？
答：劳动仲裁主要由各省市县劳动行政部门和人民法院负责。
2.如何申请劳动仲裁？
答：劳动者可以向当地居住地或工作单位所在地的劳动行政部门申请，也可以向人民法院提起诉讼。在申请时需要填写《劳动争议仲裁申请书》并提交相关证明材料。
3.申请劳动仲裁需要哪些证明材料？
答：具体需要的材料可能因地区而异，但通常需要提供以下材料：劳动合同、工资条、工作证明、离职证明、银行流水等。
4.劳动仲裁的程序是怎样的？
答：劳动仲裁分为两个阶段：调解和裁决。调解阶段一般不超过15天，裁决阶段不得超过45天。如果劳动者对裁决结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
5.劳动仲裁的费用由谁承担？
答：在大多数情况下，申请劳动仲裁的费用由雇主承担。但如果裁决结果不利于劳动者，则可能需要支付部分或全部费用。
