劳动条件标准是指国家和社会为保障劳动者利益而制定的一系列规定。具体包括：
1. 工作时间：规定每天、每周或每月的工作时间，以及超时加班的补偿。
2. 休息休假：规定法定节假日、带薪年假、病假、产假等各种休息休假制度，以保障劳动者的身心健康。
3. 工资保障：规定最低工资标准、工资支付周期、福利待遇等方面的标准，以保证劳动者的收入不低于一定水平。
4. 职业安全：规定危险行业和岗位的安全措施，促进职业安全，降低职业风险。
5. 保险福利：规定劳动者的社会保险、公积金、医疗保险外等福利待遇。
6. 工作环境：规定工作场所的卫生、安全等标准，以保障劳动者的工作环境。
7. 健康保障：规定体检、职业病防护、工伤赔偿等方面的标准，以保障劳动者的身体健康。
8. 岗位晋升：规定员工在企业内部晋升、评职称等方面的标准，以激励员工的努力工作。
