1.和公司沟通：如果你想离开，首先你应该和公司HR或你的直属上司谈一谈，让他们知道你的决定。
2.决定通知时间：你和公司约定一个时间来正式通知他们你要离职的日子.
3.提交辞职信：在离职通知的同时，你需要提交一份正式的辞职信给公司，确保写明你期望的最后一个工作日。
4.与领导再确认：确保你已经确认好你的领导，以便他们能够向公司HR确认你的离职消息。
5.清理工作：在最后的几个星期里，确保你尽可能多地完成任务和项目，并协助其他同事进行临时补充。 你也应该确保离职前清理好你的档案和工作空间。
6.处理薪酬和福利等问题：确定你在离职前解决好任何关于薪酬、假期、保险等方面的问题。
7.离职提醒：在离职前，提醒公司和你的同事你的离职时间，以确保所有人都知道。
8.收集资料和证明：确保有证据证明你在试用期内的工作成果和表现。
9.安排好下一份工作：离职意味着你需要开始寻找下一份工作，做好准备之后提前预定面试，并确保有充足的时间来准备和应对面试。
10.离职后回馈：不管是面试官、前同事、公司等都要谢谢他们的帮助，并为之后做出自己的工作做出贡献提供支持。
