自动离职是指员工在没有提前向公司递交辞职申请、获得公司同意的情况下，自动离职的一种方式。自动离职会对员工及企业带来以下影响：
1. 员工影响：员工自动离职可能存在无法立即找到新的工作的风险，导致经济来源中断和生活困境；影响个人信用记录，导致今后难以获得贷款等金融服务；对于未满一定工龄的员工，可能会严重影响其日后的就业和职场发展。
2. 公司影响：员工自动离职会对公司的生产经营造成一定的影响，需要公司通过招聘新人、重新安排工作任务等方式进行调整；若公司无法及时补充人员，可能会影响业务进度和质量，进而影响公司市场竞争力。
3. 法律影响：如果员工自动离职违反了劳动合同的规定，公司有权利要求员工赔偿相关损失；同时，员工可能面临公司起诉的风险，进而造成财务和声誉上的双重损失。
因此，从个人和企业的角度来看，自动离职对双方都会带来一定的风险和压力，务必谨慎对待。
