劳动合同解除补偿协议书通常应包含以下内容：
1. 双方当事人的姓名、地址、身份证号码等基本信息；
2. 劳动合同的解除原因，解除时间，以及对于解除后双方各自的权利和义务的约定；
3. 解除时需要支付的补偿金额或其他补偿方式；
4. 对于未尽事宜的处理方式；
5. 签署时间、地点、签字人、签署方式等。
例如：
劳动合同解除补偿协议书
甲方：（单位名称/个人姓名）___________，住所地：____________，身份证号码：____________
乙方：（个人姓名）___________，住所地：____________，身份证号码：____________
鉴于甲乙双方在劳动合同约定期内，因__________（具体解除原因）等个人原因，决定解除双方之间的劳动合同。
经双方友好协商一致，达成如下协议：
一、解除时间：_______年____月____日。
二、本次解除，甲方应向乙方支付补偿金额（或提供其他补偿方式）人民币_______元（大写：_________________ 元），并于_____年____月_____日前付清。甲乙双方确认该补偿已经履行完毕。
三、解除后，双方不存在其他权利和义务关系，甲方对乙方的工资、保险、福利等问题不再负责。
四、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商处理。
五、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，并于签订当天完成。
甲方：____________________________（单位名称/个人签字）
日期：____________ 年____月_____日
乙方：____________________________（个人签字）
日期：____________ 年____月_____日
