加班工资仲裁时效是指仲裁申请被受理后，规定了必须在多少时间内作出裁决的期限。其时效主要有以下几个方面：
1. 案件审理期：劳动仲裁委员会一般规定仲裁期不超过45天，公司发生争议后45天内应该能得到仲裁结果。
2. 诉讼时效期：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，在加班工资争议及其他劳动争议方面，诉讼时效为一年。如果一年后被拒绝，则不能再诉讼。
3. 制度操作时效：对于涉及加班工资的争议，员工在就业或集体合同签署后30天内向公司提出仲裁要求。
总之，尽快申请仲裁是最好的选择，并可确保您的权益得到保护。加班费的追索申请被受理后，仅需等待仲裁机构判定，正确宣布给付加班费，即可得到相应的补偿。
