1. 什么是劳务派遣？
劳务派遣是指劳务派遣机构向用工单位提供人力资源服务，用工单位支付劳务派遣机构相应的服务费，由劳务派遣机构向从业人员支付劳务报酬和社会保险费用的一种劳动形式。
2. 商场促销员属于劳务派遣吗？
商场促销员通常是由劳务派遣公司提供的人力资源服务，向商场提供促销员，商场支付给劳务派遣公司相应的服务费，由劳务派遣公司向促销员支付工资及相关社保费用。因此，商场促销员可以被视为劳务派遣形式的一种。
3. 劳务派遣的优缺点
优点：
- 节约用工单位的招聘成本和培训成本
- 简化了用工单位的管理程序和人力资源管理成本
- 可以根据用工需求灵活调整用工人员的数量和结构
缺点：
- 可能会影响用工单位企业文化和组织稳定性
- 人员转换频繁，面临管理难度大和用工风险的增加
- 派遣人员对工作的稳定性和培训认同度不够高，容易造成人员流失
综合来看，劳务派遣存在一定的优缺点，适用于某些特定行业或特殊用工情况。对于商场等销售型产业，使用劳务派遣形式则可以在提供充足用工数量的同时，较好地控制人力资源成本。
