1.个人所得税：劳务派遣员工需要每月缴纳个人所得税，根据税前工资和相关税率计算。
2.社会保险费：劳务派遣员工还需缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等，缴费比例根据当地规定。
3.公积金：劳务派遣员工也需要缴纳住房公积金，分为个人和公司缴纳两部分，缴费比例由当地政策决定。
4.增值税：对于企业提供的劳务派遣服务，也需要缴纳增值税，具体比例根据国家税务部门规定。
5.企业所得税：企业从劳务派遣服务中获得的利润也需缴纳企业所得税，该税按照税法所确定的税率计算缴纳。
6.税务申报：根据税务部门规定，企业和个人需要在规定时限内将应缴纳的税费报告给当地税务机构，以避免可能的罚款和政府惩罚。
