劳务派遣可以换岗，但需要符合以下条件：
1. 工作内容相似：如果换岗的工作内容与原先的工作相似，可以考虑申请岗位调整。
2. 合同约定：在劳务派遣合同中，是否允许换岗需进行确认。
3. 公司政策：公司内部规定是否允许劳务派遣员工在不同岗位间换岗。
4. 业务需要：如果对于公司的业务来说，需要有岗位调整或者是更换人员，那么可以安排员工进行相应的调整。
总之，劳务派遣员工换岗需要符合相关的规定和条件，同时也需要保障公司和员工双方的权益。
劳务派遣可以换岗吗
劳务派遣可以换岗，但需要符合以下条件：
1. 工作内容相似：如果换岗的工作内容与原先的工作相似，可以考虑申请岗位调整。
2. 合同约定：在劳务派遣合同中，是否允许换岗需进行确认。
3. 公司政策：公司内部规定是否允许劳务派遣员工在不同岗位间换岗。
4. 业务需要：如果对于公司的业务来说，需要有岗位调整或者是更换人员，那么可以安排员工进行相应的调整。
总之，劳务派遣员工换岗需要符合相关的规定和条件，同时也需要保障公司和员工双方的权益。
