1. 提前通知：准备离职的促销员需要提前通知公司，告知他们离职的意向，并且说明离职的原因。
2. 面谈：一旦通知公司，公司可能会与促销员进行面谈以确定具体的离职日期和离职流程。同时，公司还可以为离职员工提供建议和支持。
3. 离职手续：促销员需要完成一系列离职手续，包括撤销劳动合同，办理社保、公积金等个人事务。
4. 工资结算：离职员工应该与公司协商好工资结算时间，并且领取所有应得的薪水以及补贴等福利。
5. 交接工作：为了确保公司顺畅运营，促销员需要与后继者进行工作交接。这包括汇报工作进展、递交文件和关键信息等。
6. 社会关系处理：促销员们需要设法与同事们保持良好的关系。当然，企业也应该尽量为员工建立友好的社会关系网络，让大家能够相互帮助和学习。
7. 退出流程：最后，离职员工需要在公司出示离职证明，注销员工账户以及其它加入企业的相关账户。同时，员工需要与公司分手，并表示感谢和道别。
