1.根据国家法律规定，员工在加班期间享受加班费。工资标准可根据企业内部规章制度，按小时或天计算，一般会高于正常工资。
2.考虑加班的类型和时长，如有的加班是在周末或节假日进行的，此时加班费用通常会更高。
3.如果很多员工都在加班，企业可以考虑给予一定的奖励或福利，以表彰员工的辛勤付出。
4.在支付加班费时，应保证及时、准确地结算，并注明加班时间和加班费率等细节，以方便员工核对。
5.企业应该尽可能遵守国家有关劳动法律、规定和条例，保障员工的权益，让员工有一个公平、合理的待遇。
过节安排加班的怎么给工资
