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员工离职了，诬陷公司不给其签订劳动合同怎么办？

2020-04-27 社会 95阅读
由于劳动合同纠纷属于举证倒置的，所以，现在你们公司必须能够举证证明你们已经表示与他们签订劳动合同，而是他们拖延导致四个月还没有签成，至于证据，你们可以通过法庭送达起诉书以后，你们写的答辩状了使用当事人（即公司人力资源部门人员交给他们劳动合同书）的证言，说明至今未签成劳动合同的责任不在公司，而在员工本人（注意，现在劳动合同书还在他们手里就可以反证这一事实），你们的官司就赢了
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