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公司的员工老是请假，而且不给请假事由，刚才通知他来办理离职，这种情况公司需要赔偿他吗？

2020-04-29 社会 73阅读
员工请假的过程中。公司没有批准。员工不来上班的话。按旷工论处。无故旷工七天以上，公司完全可以开除，不需要任何理由。也不需要做出任何赔偿。
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