怎样在企业的管理中进行人才测评

人才测评的步骤主要是：
1、确定人才测评的对象
2、确定人才测评的方法与工具（一般人才测评用360度素质能力评估与个人绩效评估相结合）
3、组织人才测评（很多企业为了让员工感觉到公平、公正、公开性，会找第三方咨询公司做）
4、测评结果与个人的薪酬、晋升、培训等方面挂钩

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