什么是以人为主体的管理，如何实现以人为主体的管理

以人为主体，管理方法上充分利用员工的主观能动性，给他们更多的主自性。充分发挥他们的能力、让员工在企业管理中发挥作用。企业要在方向上给予引导，不然会失控。让员工的个体发展与企业的发展结合起来。

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