据著名企业管理教育专家平行老师讲述：
提升酒店执行力，需要给员工制定目标，完成期限，奖力机制等等，最好有一个比较好用的管理系统来辅助提升执行力。领度的企业执行平台与绩效评估系统，抓住两个关键要素：
1.目标的落实
2.人员的执行力。
全公司人员在同一个平台办公，信息上传下达统一，快速反馈，员工的工作表现老板直接可见，中层领导对上层的战略目标落实到位，按项目-任务-事件层级落实，员工执行力可以通过甘特图自动生成，能够体现计划与执行的进度比，体现个人的执行力 。
如果有提高酒店员工执行力培训的需要，可以百度搜索一下“平行”，相关资料信息都有的，您可以看一下！
