如何评价阿里hr对离职员工谈话造假?

2022-03-16 社会 56阅读

我想有两个原因:


1、听了一面之辞,告诉大家就是因为写的内容不咋的,老子看了很不爽。

2、你自己瞎掰的这就好比反正对方要走了,乱写一通,反正对方也看不见,又能体现自己多么英明神武,拜托有点职业道德。

这个访谈记录把那个离职员工说成“未来将被淘汰的第一个”,实际上主管当面沟通的时候,没有这么说过,然后HR也没和那个员工面谈,于是那个离职员工很生气就发出来了。

声明:你问我答网所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系fangmu6661024@163.com