没有经验的人如果要跳到做人事人员，如果年轻可能性会大一点，如果过了26岁估计就不是很好找了，可以尝试着先去做一些文员类的工作，就是不需要什么工作经验，类似行政、文员、助理的工作，然后一点点转到人事。
采购一般男生做的比较多，因为比较累，当然薪资也相对高一点。
人事的工作主要有:企业规划、招聘、培训、薪资、绩效、劳动关系。
招聘一般是最容易入手的，但是要做到最好也是最困难的一点;培训主要就是口才方面的问题了;薪资一般也是要有比较多的工作经验，一般入职是不会直接涉及薪资的;绩效其实现在很多都没有的;劳动关系就是一定要熟知劳动法;企业规划那都是做到管理层才会涉及的，再就是制定一些办公室的制度制定之类的。
你现在的规模还算可以，现在换的话未必可以找到这么大的，但凡是都不是绝对的。
希望你可以仔细思考下到底是否要换。
