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工作5年，未签订劳动合同，支付双倍工资有时间限制吗

2021-12-09 社会 101阅读
公司没有与劳动者签合同，那么必须支付双倍工资，不然，反映到仲裁委员会处理。离职的，必须在办理工作交接时，付清赔偿。
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