如果公司签订完劳动合同不给员工,视同于劳动合同没有签订,用人单位需要支付双倍工资?

2023-05-18 综合 33阅读
依旧算已签订劳动合同 员工只能主张获得自己那份劳动合同的权益
不存在双倍赔偿
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