求救求救，公司在签订合同的情况下辞退员工是不是要有所补偿，我已经跟公司签订了一个月的合同了

这要看情况的
如果面试时你填写的资料和你实际的资料不符，致使签订合同后发现你资料和当时面试时存在严重不符，他们有权单方面解除合同，而不用支付你赔偿金。
如果上述没问题，解除合同纯属用人单位无缘无故解雇，你可以先跟用人单位协，要求他们支付一个月的解除合同赔偿金，如果他们不支付，那就可以向当地劳动部门投书他们。

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