员工突然离职，按照约定没有提前三天通知，该怎么办

我觉得可以作为凭证毕竟是约定好了的，当初员工也是知晓并同意的。不过猜绝还是要高陪看他上了多长时间班，如果都快满月虽然戚兆蠢有约定但是一毛不给也说不过去，就扣除部分呗

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