李律师你好，我想问一下，我公司员工突然离职，事前没有说明，离职后要求公司结算她未休的年假工资给她

员工不辞而别是不对的，公司可以按照规章制度的规定进行处理。但如果公司规章制度中没有约定不辞而别怎么处理的话，公司就比较被动。
至于年休假，关键看员工是否符合享受年休假的条件。

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