口头辞退,是单位还是员工举证?

如因此产生劳动争议的，用人单位负举证责任。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
第十三条　因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

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