1. 国家规定
根据《劳动法》第四十五条规定，国家规定法定节假日是全民共同的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些节假日在全国范围内都是法定假日，因此在这些节假日，所有企事业单位均不会上班。
2. 劳动局特殊情况下的工作时间
（1）根据当地政策，某些地方的劳动局可能会安排特殊的工作时间。比如，在繁忙的时期，劳动局可能会延长工作时间来加快受理申请的速度。这种情况下，劳动局可能会在周末上班。
（2）如果你需要去劳动局处理紧急事务（比如申请失业金、劳动仲裁等），或者已经预约了周末时间前来处理相关事项，那么这种情况下，当地的劳动局可能会安排工作人员值班来处理。
（3）但需要注意的是，上述的特殊情况一般只是发生在极其特别的情况下，这种情况只是小部分，所以大家不需要过多担心。
总之，在非法定节假日（周末）情况下，大多数的劳动局不会上班。可能会出现例外情况，但是一般情况下，我们还是需要注意正常的工作时间申请。
