劳动局状告书是用来向劳动局提出诉讼的正式文书，以下是如何撰写劳动局状告书的要点：
1. 标明双方身份和基本信息：在状告书的开头应标明自己和被告的姓名、工作单位、职务等基本信息，为接下来的诉讼过程奠定基础。
2. 描述事件经过：列举具体的事件经过，从起因开始逐一说明，详细说明违法行为，包括时间、地点、情节等，以证明被告的违法行为的存在。
3. 阐明要求和理由：明确自己的要求，并解释其合理性和依据法律法规，提供证据证明自己的请求是合乎法律规定的。
4. 表明证据：状告书中应列明相关证据，例如证人证言、物证和相关文件等。若有必要可以通过附证据材料来加强要求的可信度。
5. 陈述损失和赔偿： 损失或要求赔偿，了解相关赔偿标准，保障自身权益。
6. 结束语：在状告书的结尾，要简要表达诉讼方的意图，表示坚决维护自己的权益，并期待获得公正的裁决。
总的来说，在写劳动局状告书时，必须要全面仔细地梳理好案件中的所有事实、证据、请求，以保证诉讼的方向清晰、内容具体。
