德勤作为一家全球性的综合性商业事务所，是一家倡导公正、诚信、职业道德和合规经营的企业，入职时会进行背景调查，其中包括征信查询。具体情况如下：
1. 德勤入职需要审核个人资质和背景情况，包括学历、工作经验、信用记录等方面。
2. 征信查询是其中的一项内容，旨在了解求职者的欠款、逾期情况、违约记录，以及财务状况等。
3. 征信查询是为了保护公司和员工的利益，确保入职员工不会给公司带来财务风险和信誉损害，并能胜任岗位的要求。
4. 在进行商业合作时，征信查询也是一个标准流程，可以有效预防双方交易风险。
总之，德勤入职确实会进行征信查询，但并不是唯一考虑因素，更重要的是需要体现个人的职业操守，专业技能和岗位匹配度等。
