1. 首先要查看公司的劳动法规定,确保工资发放是否已经超时了;
2. 可以向人力资源部门或者财务部门询问具体的工资发放时间;
3. 如果公司一直未能按时发放工资,可以向当地劳动监察部门进行投诉;
4. 可以向当地的劳动仲裁委员会进行申请,请求他们调解工资问题;
5. 如有需要,可以找律师帮忙向有关部门提起诉讼,要求公司履行支付工资的义务;
6. 在维权过程中,要保留相关证据和记录,以便向有关部门或者平台证明自己的合理性。
1. 首先要查看公司的劳动法规定,确保工资发放是否已经超时了;
2. 可以向人力资源部门或者财务部门询问具体的工资发放时间;
3. 如果公司一直未能按时发放工资,可以向当地劳动监察部门进行投诉;
4. 可以向当地的劳动仲裁委员会进行申请,请求他们调解工资问题;
5. 如有需要,可以找律师帮忙向有关部门提起诉讼,要求公司履行支付工资的义务;
6. 在维权过程中,要保留相关证据和记录,以便向有关部门或者平台证明自己的合理性。